解除终止劳动关系证明

解除终止劳动关系证明是用于证明劳动者与用人单位之间的劳动关系已经终止的书面文件。以下是解除终止劳动关系证明的一般内容：

1. 基本信息 ：

员工姓名

员工性别

身份证号码

入职日期

离职日期

具体工作岗位

2. 工作表现 ：

员工在职期间的表现，如工作认真负责、积极主动、具备良好的职业素养和专业能力等。

3. 解除原因 ：

协商一致解除

劳动者单方解除

劳动者试用期内解除

用人单位裁员

因用人单位违法由劳动者提出解除

因劳动者违法或严重违反用人单位规章制度由用人单位提出解除

因劳动者非过失性原因由用人单位提出解除

4. 经济补偿 ：

是否支付了相应的经济补偿金。

5. 离职手续 ：

员工是否已办理完所有离职手续，包括工作交接、归还公司财物等。

6. 法律效力 ：

证明书出具之日起，员工与用人单位不存在任何劳动关系。

7. 单位信息 ：

单位（公司）名称

单位（公司）盖章

出具日期

8. 其他信息 （如有）：

劳动合同类型（固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限）

劳动合同起止时间

实际工作年限

解除或终止劳动合同的原因

9. 备注 ：

可能包括解除或终止劳动关系的原因，如合同期满、单位辞退、本人辞职、协议终止等。

10. 法律依据 ：

证明书依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定出具。

解除终止劳动关系证明书应当由用人单位出具，并确保内容真实、准确，否则可能会违反《劳动合同法》的相关规定。

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