员工辞职申请书怎样写

员工辞职申请书应当遵循以下格式和注意事项：

标题

在第一行中间写上“辞职申请书”。

称谓

在第二行顶格写上接收辞职申请的部门或领导，如“尊敬的XX部门领导”或“尊敬的XX公司人力资源部”。

正文

1. 感谢与回顾 ：

首先感谢公司给予的机会、领导的赏识和同事的帮助。

简述在公司获得的经验和成长。

2. 辞职原因 ：

简洁明了地说明离职原因，如个人职业规划、家庭原因、工作变动等。

保持真实和合理，避免涉及负面情绪或对公司的抱怨。

3. 离职时间 ：

明确提出希望离职的具体日期。

根据《中华人民共和国劳动合同法》，通常需要提前三十日以书面形式通知用人单位。

4. 工作交接 ：

说明离职前的工作交接安排，包括工作进度、文件资料、客户信息等。

结尾

表达对公司和同事的感谢，以及对公司未来发展的祝愿。

承诺会站好最后一班岗，积极配合同事做好交接。

落款

申请人签名：亲笔签名，以确认离职申请的真实性。

日期：写明提交离职申请的日期。

注意事项

确保书面整洁，无错别字、涂改痕迹。

保持礼貌和尊重，避免涉及敏感信息。

签名和日期不可遗漏。

示例

```尊敬的XX部门领导：您好!经过深思熟虑，我决定辞去我在公司所担任的XX职位。在此，我要感谢公司给予的机会以及领导和同事们的帮助和支持。我计划在提交辞职申请后的一个月内正式离职，以便公司有时间进行工作交接和安排。我会尽我所能，确保工作的顺利交接，并协助新同事尽快熟悉工作。再次感谢公司对我的栽培，我确信这段经历将对我未来的职业发展大有裨益。此致敬礼申请人：[您的姓名]日期：[填写日期]```

请根据您的实际情况调整上述模板内容

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