为什么公考越来越热

公务员考试（公考）越来越火热的原因可以归纳为以下几点：

1. 就业压力 ：

高校扩招导致毕业生数量激增，增加了就业市场的竞争压力。

经济形势的变化，如全球经济波动，减少了部分行业的就业机会，使得公务员职位成为相对稳定的选择。

2. 职业稳定性 ：

公务员职位通常被视为“铁饭碗”，在经济波动或行业变动时提供较高的职业稳定性。

3. 福利待遇 ：

公务员享有相对优厚的福利待遇，如工资、保险、公积金、补贴、奖金以及退休福利等。

4. 社会认可度 ：

公务员职业在社会上具有较高的认可度和尊重，被视为一种体面且有社会地位的职业选择。

5. 考试公平性 ：

公务员考试被认为是一种相对公平的选拔方式，不完全依赖于个人背景，而是通过考试成绩决定录取。

6. 职业发展 ：

虽然公务员的晋升速度可能不如私营企业，但其职业发展路径清晰，且在某些领域具有良好的发展前景。

7. 外部环境因素 ：

疫情影响导致许多行业受到冲击，企业裁员和失业群体增加，增加了人们对稳定工作的渴望。

体制外企业的不稳定性，如待遇低、福利差、缺乏双休等，使得公务员职位更具吸引力。

8. 政策支持 ：

政府对公务员队伍的建设和管理给予政策支持，如增加编制、优化结构等，为更多人提供了进入公务员队伍的机会。

以上因素综合作用，推动了公务员考试的热潮。

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